domingo, 27 de mayo de 2012

Edupermanente


Módulo 6. Competencias Exigidas en la Educación Media Superior
Capítulo 3 Modelo Unificado de Saberes
ENSAYO:
“VINCULACIÓN DE LOS SABERES EN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO”


INTRODUCCIÓN
La educación tradicional desde los primeros años de estudios hasta el nivel superior ha formado estudiantes que comúnmente se encuentran poco motivados y hasta aburridos con su forma de aprender, se les obliga a memorizar una gran cantidad de información, mucha de la cual se vuelve irrelevante en el mundo exterior a la escuela o bien en muy corto tiempo, se presenta en los alumnos el olvido de mucho de lo aprendido y gran parte de lo que logran recordar no puede ser aplicado a los problemas y tareas que se les presentan en el momento de afrontar la realidad. Como consecuencia de una educación pasiva y centrada en la memoria, muchos alumnos presentan incluso dificultad para razonar de manera eficaz y al egresar de la escuela, en muchos casos, presentan dificultades para asumir las responsabilidades correspondientes a la especialidad de sus estudios y al puesto que ocupan, de igual forma se puede observar en ellos la dificultad para realizar tareas trabajando de manera colaborativa.

En la mayor parte de los casos, los alumnos ven a la educación convencional como algo obligatorio y con poca relevancia en el mundo real o bien, se plantean el ir a la escuela como un mero requisito social y están imposibilitados para ver la trascendencia de su propio proceso educativo. En un curso centrado sólo en el contenido, el alumno es un sujeto pasivo del grupo que sólo recibe la información por medio de lecturas y de la exposición del profesor y en algunos casos de sus compañeros.

En este contexto, que aún es vigente en buena medida, surgió el aprendizaje basado en problemas, en este modelo es el alumno quien busca el aprendizaje que considera necesario para resolver los problemas que se le plantean, los cuales conjugan aprendizaje de diferentes áreas de conocimiento. El método tiene implícito en su dinámica de trabajo el desarrollo de habilidades, actitudes y valores benéficos para la mejora personal y profesional del alumno. El aprendizaje basado en problemas puede ser usado como una estrategia general a lo largo del plan de estudios de una carrera profesional o bien ser implementado como una estrategia de trabajo a lo largo de un curso específico, e incluso como una técnica didáctica aplicada para la revisión de ciertos objetivos de aprendizaje de un curso.
Es una estrategia de enseñanza-aprendizaje en la que tanto la adquisición de conocimientos como el desarrollo de habilidades y actitudes resultan importantes, en el aprendizaje basado en problemas un grupo pequeño de alumnos se reúne, con la facilitación de un tutor, a analizar y resolver un problema seleccionado o diseñado especialmente para el logro de ciertos objetivos de aprendizaje, durante el proceso de interacción de los alumnos para entender y resolver el problema se logra, además del aprendizaje del conocimiento propio de la materia, que puedan elaborar un diagnóstico de sus propias necesidades de aprendizaje, que comprendan la importancia de trabajar colaborativamente, que desarrollen habilidades de análisis y síntesis de información, además de comprometerse con su proceso de aprendizaje.

El aprendizaje basado en problemas se sustenta en diferentes corrientes teóricas sobre el aprendizaje humano, tiene particular presencia la teoría constructivista, de acuerdo con esta postura en el aprendizaje basado en problemas se siguen tres principios básicos, el entendimiento con respecto a una situación de la realidad surge de las interacciones con el medio ambiente, el conflicto cognitivo al enfrentar cada nueva situación estimula el aprendizaje, el conocimiento se desarrolla mediante el reconocimiento y aceptación de los procesos sociales y de la evaluación de las diferentes interpretaciones individuales del mismo fenómeno.

DESARROLLO
El aprendizaje basado en problemas  es uno de los métodos de enseñanza  aprendizaje que ha tomado más arraigo en las instituciones de educación media superior en los últimos años. El camino que toma el proceso de aprendizaje convencional se invierte al trabajar en el aprendizaje basado en problemas. Mientras tradicionalmente primero se expone la información y posteriormente se busca su aplicación en la resolución de un problema, en el caso del aprendizaje basado en problemas primero se presenta el problema, se identifican las necesidades de aprendizaje, se busca la información necesaria y finalmente se regresa al problema.
En el recorrido que viven los alumnos desde el planteamiento original del problema hasta su solución, trabajan de manera colaborativa en pequeños grupos, compartiendo en esa experiencia de aprendizaje la posibilidad de practicar y desarrollar habilidades, de observar y reflexionar sobre actitudes y valores que en el método convencional expositivo difícilmente podrían ponerse en acción.
La experiencia de trabajo en el pequeño grupo orientado a la solución del problema es una de las características distintivas de esta nueva forma de aprendizaje. En estas actividades grupales los alumnos toman responsabilidades y acciones que son básicas en su proceso formativo.

Por todo lo anterior, se considera que esta forma de trabajo representa una alternativa congruente con el modelo del rediseño de la práctica docente de este nivel educativo. Un método que además resulta factible para ser utilizado por los profesores en la mayor parte de las disciplinas. El aprendizaje basado en problemas, es usado en muchas instituciones como estrategia curricular en diferentes áreas de formación profesional. En el caso de este ensayo, se presenta al aprendizaje basado en la resolución de problemas como una técnica didáctica, es decir, como una forma de trabajo que puede ser usada por el docente en una parte de su curso, combinado con otras técnicas didácticas y delimitando los objetivos de aprendizaje que desea cubrir

Esta estrategia innovadora de aprendizaje está relacionada indiscutiblemente con el razonamiento que se hace al momento de solucionar una situación problemática, como consecuencia lógica se ve involucrada una de las partes fundamentales de nuestro cuerpo en el proceso de aprendizaje, el cerebro. Hoy en día, muchas de las disciplinas relacionadas con la escuela y el aprendizaje se encuentran mirando hacia el cerebro como una parte importante del proceso buscando respuestas. Es oportuno mencionar que esta estrategia debe ser considerada como una estrategia más, no como la única, en el proceso de aprendizaje de los estudiantes. No se puede separar el rol de éste de la influencia que ejerce la conformación de grupos de estudiantes, su alimentación en comedores escolares, la arquitectura de las escuelas, los planes obligatorios de estudio y las evaluaciones de estado. Cada uno de estos aspectos afecta el cerebro, y, a la vez, éste afecta a cada uno de ellos. Las escuelas, las evaluaciones, los ambientes y la enseñanza no están restringidos a una disciplina como la ciencia cognitiva, sino a múltiples disciplinas. En pocas palabras, las escuelas funcionan bien en la medida en que los cerebros que allí se encuentren trabajen bien. Cuando existe un desequilibrio entre el cerebro y el entorno, algún aspecto de la escuela se afecta.

Son innumerables los factores que afectan el cerebro de los estudiantes, por mencionar algunos se dirá que situaciones como: el estrés, el ejercicio, la nutrición y las condiciones sociales están íntimamente relacionados  con el cerebro y afectan la cognición, la atención, el comportamiento en el aula, la asistencia a clases y la memoria.

Hoy entendemos que cada día en la escuela cambia el cerebro del estudiante de alguna manera en particular. Una vez establecidas esas conexiones, podemos tomar decisiones en relación con la forma como priorizamos políticas y estrategias, dando como resultado el establecimiento de herramientas que como educadores podemos utilizar para el desarrollo del aprendizaje del alumno. Es importante señalar que en innumerables ocasiones en el desarrollo de nuestra labor docente hemos tenido la impresión -confirmada en ocasiones por los propios afectados-, de la incomodidad en que se encontraban muchos compañeros ante la incomprensión personal de su labor específica como docentes. Profesores jóvenes y menos jóvenes, tienen la percepción de que su responsabilidad es, inicialmente, la de facilitar el acceso al conocimiento de una materia como puede ser matemáticas, español, química, física entre otras, pero el contraste con la realidad les hace constatar que existe algo más que condiciona su labor, a veces la entorpece, y ante todo se sienten inseguros para solucionar problemas colaterales a su área específica y lógicamente imprevistos en su formación docente competencial.

La figura del profesor es y debe ser clave en el proceso educativo. Pero, para el ejercicio de su profesión, debe reunir una preparación en competencias adecuada, que a nivel de educación se hace cada día más exigente basada en fundamentaciones científicas procedentes, a veces, de otros campos científicos que no podemos ignorar.


Las modernas teorías neurocientíficas parecen demostrar que es en el cerebro donde se ordena el cuerpo que actúa. Controla el cuerpo, organiza sus resultados, almacena la información, influye emocionalmente, experimenta y se construye en su relación con el exterior. La neurociencia constituye un nuevo paradigma que permite analizar y explicar el comportamiento humano inteligente mediante modernas técnicas de inspección e investigación como, por ejemplo, la desarrollada por la neuroimagen.
Los hallazgos de la neurociencia aportan implicaciones para la teoría y la práctica educativa. Ofrecen explicaciones novedosas que permiten profundizar en el conocimiento acerca de las condiciones bajo las cuales el aprendizaje puede ser más efectivo. Para algunos investigadores todo aprendizaje sucede en el cerebro; el cuerpo actúa como un receptor de información y entonces se convierte en el vehículo a través del cual se expresa el conocimiento. En lo que a esto se refiere, el movimiento está en la raíz del aprendizaje. Aprendizaje, lenguaje y comportamiento están unidos de alguna forma a la función del sistema motor y el control del movimiento.
CONCLUSIÓN
Como conclusión queremos mencionar que la estrategia de aprendizaje centrada en la resolución de problemas está íntimamente relacionada con la construcción de conocimientos de los estudiantes de este nivel educativo, que requiere no solamente de una nueva forma de aprendizaje, sino una  concepción diferente de la realidad como una interconexión de elementos multicausales y multifactoriales.  Este proceso de aprendizaje, basado en el desarrollo de competencias en el ser humano, prioriza enfoques de desempeño de carácter social, pretendiendo observar al individo en acción, para lo cual será necesaria una implicación del docente de reconocer la necesidad de: conocer, entender, dominar y aplicar tanto las competencias genéricas como las disciplinares, aunado a esto los estudiantes deben hacer lo propio, es decir, debemos de entrar en este proceso juntos a conocerlas, entenderlas y practicarlas para que no haya problema de distanciamiento, esta diferencia, en la cual se pretende enseñar las competencias sin dominarlas y alumnos que pretendemos que las aprendan sin enseñarlas, es decir, ellos solos no las van a aprender, necesitamos trabajar en conjunto, pero hay que dominarlas primero, hay que conocerlas primero como docentes para obtener resultados favorables con nuestros estudiantes.
Por lo anterior diremos que, el resultado más importante que se pretende alcanzar en el alumno es el desarrollo de su personalidad lo cual será posible mediante el intercambio y la combinación de lenguajes, códigos y situaciones vistas y analizadas en forma integral. 

Integrantes del equipo:
Erika Castro Flores
Laura Elena Hernández Aranda
Griselda Berenice Cabrera Gonzaga
Sergio Morales Flores



Tutora: Ing. Claudia Patricia Liévano Moreno

FUENTES CONSULTADAS

2.      Menchero López José Luis. Las Competencias Docentes a la Luz de la Neurociencia. Mayo de 2011.
3.      Howard Gardner. La Teoría de las Inteligencias Múltiples. 2001

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